Những nội dung hồ sơ năng lực chuyên nghiệp cần phải có
Nội dung cần phải có trong một hồ sơ năng lực.
Nội dung Hồ sơ năng lực doanh nghiệp chuyên nghiệp như một bức họa hoàn hảo. Từng chi tiết nhỏ càng thể hiện hoàn chỉnh và rõ ràng. Thì càng dễ gây được sự ấn tượng cho người xem thành công. Vậy làm sao để biết rằng hồ sơ năng lực đó đã đầy đủ thông tin và gây được ấn tượng?. Bài viết sau đây sẽ giúp bạn kiểm tra, cùng thao khảo nhé.
MỤC LỤC
Hồ sơ năng lực gồm những mục gì?
Hồ sơ năng lực của mỗi doanh nghiệp thuộc mỗi ngành nghề khác nhau sẽ có những màu sắc riêng biệt và thiết kế dựa theo điểm nhận dạng của công ty đó. Nhưng những nội dung cốt lõi luôn phải có trong hồ sơ năng lực mà doanh nghiệp nào cũng phải thêm.
Gồm những nội dung sau:
Giới thiệu tổng quan về công ty
Để tẻ được nhiều nhánh cây thì luôn phải có thân cây. Vì thế phần giới thiệu về công ty cũng là một phần quan trọng trong hồ sơ năng lực. Tại sao lại phải chăm chút cho phần giới thiệu sơ bộ công ty? Muốn khách hàng hoặc các doanh nghiệp khác nghiên cứu các mục khác thì phần giới thiệu công ty phải thật đặt sắc & gây được ấn tượng đâu tiên tốt nhất.
Về phần nội dung, phải ngắn gọn, súc tích & rõ ràng đầy đủ các thông tin như: Tên công ty, giấy phép kinh doanh, lĩnh vực hoạt động, lịch sử hình thành và phát triển, thông tin liên hệ (email, website, địa chỉ, số điện thoại, fax), phương châm hoạt động, tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi….)
TIPS: Với các công ty lớn hoặc các công ty thâm niên. Nên “khoe” những cột mốc và những câu chuyện thú dị đáng nhớ ấy cho khách hàng. Còn với những công ty mới thì phải làm sao?. Hãy nêu những ý tưởng sáng tạo và các dự án đặc sắc nhất của công ty ở hiện tại cũng như tương lai đang hướng đến.
Năng lực công ty
Đây sẽ là phần minh chứng khả năng cho khách hàng và doanh nghiệp khác. Về năng lực tiếp nhận và hoàn thành dự án công ty. Bạn đã đạt được và bộ máy nhân lực hoành tráng của công ty.
Với nội dung:
+ Về năng lực nhân sự:
Sơ đồ tổ chức, ban lãnh đạo và nhân sự chủ chốt và quy mô nhân sự công ty đang có.
+ Về năng lực sản xuất, thi công:
Để thể hiện rõ được nhóm năng lực này, bạn cần đưa ra những hình ảnh minh họa cụ thể. Về quy trình sản xuất, dây chuyền công nghệ, máy móc thiết bị và nhà xưởng.
+ Năng lực tài chính:
Được coi là cơ sở để nhà đầu tư có căn cứ để đưa ra quyết định có đầu tư hay không. Thường sẽ thống kê doanh thu 3 năm gần nhất để chứng minh hoạt động của công ty.
Thành tích đạt được
Hãy chứng tỏ & củng cố niềm tin rằng công ty bạn đã hoàn thành những dự án lớn – nhỏ & đã kết hợp hợp tác cùng với những khách hàng, doanh nghiệp đối tác nào tạo nên sản phẩm, công trình,… và đưa ra thị trường tiêu thụ & sử dụng.
Việc đưa ra những dự án thành công & nổi bật công ty bạn đã thực hiện. Là một dẫn chứng thể hiện năng lực kinh nghiệm công ty đã đạt. Phần này nêu càng chi tiết thì càng tạo được dấu ấn năng lực cá nhân và tập thể của công ty bạn.
—-> Một số bài viết liên quan: Tầm quan trọng của hồ sơ năng lực – tỉ lệ trúng thầu cao…
Thiết kế profile công ty, tất cả những gì bạn biết
—-> Tham khảo thêm một số mẫu hồ sơ năng lực tại đây
Các phần trên sẽ là các mục tiêu biểu phải có trong một hồ sơ năng lực hoàn chỉnh. Nếu công ty bạn muốn thể hiện nhiều hơn nữa cho các khách hàng & đối tác hiểu rõ hơn hoặc gây ấn tượng với nhiều nội dung hơn, thì tùy thuộc vào phong cách của công ty đó.
Thành thật, nhiều đối tác khách hàng sẽ không đủ thời gian để xem qua hết nội dung trong hồ sơ năng lực. Do vậy, việc cô đọng thông tin & lựa chọn dự án tiêu biểu nhất là một bước đi đúng đắn nhất.
Đơn vị thiết kế in ấn tốt nhất hiện nay
Tìm đơn vị in ấn thành phẩm hồ sơ nhân lực đảm bảo chất lượng, có giá trị sử dụng lâu dài cũng là một việc quan trọng. Một khi hồ sơ năng lưc có được thiết kế đẹp đến đâu nhưng chất lượng lại không đạt. Khi trao tận tay cho đối tác lại không chỉnh chu sẽ làm mất đi 200% cơ hội mà công ty bạn đã cố gắng.
Vì vậy, Vũ Trần sẽ giúp bạn giải quyết triệt để nỗi lo về chất lượng thành phẩm hoặc công ty. Đội ngũ thiết kế sáng tạo cũa Vũ Trần sẽ hoàn thành cho công ty bạn một cách tốt nhất.
Hình ảnh sưu tầm